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回复于2025-07-18 23:54:30
公司因减产与员工协商回家待一个月实行倒班制,若协商不一致直接执行,可能违反劳动合同。因为变更工作安排需双方协商一致。解决方案是公司与员工进一步沟通,说明减产情况和倒班必要性,争取达成一致。若仍无法协商,公司可根据实际经营困难,按法定程序处理,如支付待岗工资等,避免违法风险。
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