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我在厂上班四五年了，大概去年开过一次口头会议说迟到三分钟扣半小时针对的是早上迟到。当时没太在意只是口头说说，因一直没有工资条，亦未查过账，近月才发觉早午晚迟一分钟都被扣半小时，超十分钟扣一小时，完全不知情。已扣了一年多能追回被扣款吗

湖北省-武汉市 其他 2025-07-16 00:04:18
用户：135*****965
律师回复（4）
  • 梅露淋律师

    月帮助3558人

    回复于2025-07-16 00:45:22

    这个还可以仲裁主张。。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1521人

    回复于2025-07-16 08:56:18

    能够证明有扣款是可以要回。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7882人

    回复于2025-07-16 10:02:27

    若工厂规章制度未明确规定迟到扣工资标准，或该规定未经过民主程序制定及公示，你可依据《劳动法》相关规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，追回被克扣的工资。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8863人

    回复于2025-07-16 10:21:49

    首先，单位随意设定迟到扣款规则且未明确告知员工，这种做法不合法。你有权要求追回被扣款。你要收集证据，像考勤记录、工资发放记录等，证明自己的迟到情况和扣款金额。接着和单位协商，指出其做法违法，要求返还扣款。若协商不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

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