咨询详情

试岗期没有劳动合同，而且在试岗期离职且被该公司抹黑，且该公司拒绝沟通

四川省-成都市 劳动争议 2025-07-15 13:46:06
用户：184*****623
律师回复（5）
  • 刘敏律师

    月帮助670人

    回复于2025-07-15 13:47:14

    协商不成可以去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8863人

    回复于2025-07-15 13:48:17

    试岗期没签劳动合同，公司做法违法。公司抹黑员工、拒绝沟通，员工可收集工作证据，像考勤记录、聊天记录等，证明存在事实劳动关系。然后去劳动监察大队投诉，要求公司支付试岗期工资、因未签合同的双倍工资差额。若抹黑造成名誉损害，可通过向法院起诉要求其停止侵权、恢复名誉、赔偿损失。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1521人

    回复于2025-07-15 13:50:18

    这种情况可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3558人

    回复于2025-07-15 14:07:14

    您可以申请劳动仲裁维护合法权益

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7882人

    回复于2025-07-15 16:17:38

    试岗期未签订劳动合同违法，劳动者可要求用人单位支付双倍工资。试岗期离职遭公司抹黑，可收集证据起诉其侵犯名誉权。公司拒绝沟通，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复184*****623
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交