咨询详情

我试岗了七天,试岗第七天下班前后公司说让我在延三天的试岗期,我不想再往后延请问我现能拿到七天试岗期薪资吗?而且这个公司我问过老员工他们没有签署过任何合同和劳动合同,而且我上岗不过他们说是因为我没有开单,但是我刚来面试的时候也没有说试岗期不开单是不会通过的我感觉这时是有意的欺骗,再给我延三天的试岗期,我问他假如说再给我延三天我还没过我有没有薪资他说没有,虽然说试岗期他七天没有多少钱但是我就是感觉他们欺骗了我,请问这种情况我可以那会我的试岗薪资申请劳动仲裁吗?

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2022-03-26 10:39:16
用户:136*****381
律师回复(3)
  • 回复于2022-03-26 10:41:59

    可以申请劳动仲裁 要求单位支付你工作七天的工资的

    律师回复2022-03-26 10:42:05
    也可以去投诉
    律师回复2022-03-26 10:42:11
    去劳动监察大队投诉
    展开全部2条回复
  • 刘蓉律师

    月帮助4184人

    回复于2022-03-26 10:47:17

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2022-03-26 12:10:54

    试用期应当支付工资的,如不发放工资有欺骗意向的,可向当地劳动监察大队反映情况,可以提起劳动仲裁的

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复136*****381
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?