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就是我在厂里上班，厂里把我的工衣柜和工衣丢了，我找他们处理，他们连带普通员工骂我一早上，还把我开除了，这个怎么处理啊？

广东省-东莞市 其他 2025-07-14 08:18:20
用户：159*****708
律师回复（5）
  • 龚永青律师

    月帮助448人

    回复于2025-07-14 08:20:14

    如违法解除可以申请劳动仲裁，如遇需要可以点击头像与我一对一沟通

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  • 吴亮律师

    月帮助8605人

    回复于2025-07-14 08:26:58

    厂里丢你工衣柜和工衣，还骂人、开除你，这属于违法解除劳动关系。你可收集证据，像劳动合同、聊天记录、证人证言等，去申请劳动仲裁。要求厂里支付违法解除劳动合同的赔偿金，按工作年限每满一年赔两个月工资；也可要求补发工资等。劳动仲裁不收费，能维护你合法权益，尽快去申请。

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  • 时龙律师

    月帮助7563人

    回复于2025-07-14 08:35:00

    工厂弄丢员工工衣柜和工衣，还辱骂员工并将其开除，若工厂无法证明员工存在严重违反规章制度等合法辞退情形，属于违法解除劳动合同，你可收集劳动合同、考勤记录等相关证据，先与工厂协商要求恢复劳动关系或支付赔偿金，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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  • 梅露淋律师

    月帮助3506人

    回复于2025-07-14 10:47:42

    您可以申请劳动仲裁主张非法解雇的赔偿金

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  • 易磊律师

    月帮助2275人

    回复于2025-07-14 14:19:37

    违法开除，你可以申请双倍赔偿

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