月帮助8603人
回复于2025-07-13 01:50:38
能要回来。首先,雇佣未成年本身可能违法。其次,以水电伙食费名义收费不合理,且实际工作与约定不符,单位存在欺诈。你可先和单位协商退款,说明他们的做法不合法,若协商不成,可向劳动监察机构投诉,提供合同、缴费凭证等证据,维护自身权益。
月帮助161人
回复于2025-07-13 06:45:26
你完全有权要求退还420元费用,且用人单位的违法收费和欺诈行为需承担法律责任。及时联系监护人,在其协助下通过劳动监察投诉或法律途径维权,最大限度降低风险并挽回损失。后续务必提高警惕,选择合法合规的求职渠道。
月帮助4315人
回复于2025-07-13 08:58:38
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助7619人
回复于2025-07-13 11:10:37
这 420 元可以要回来。根据《劳动合同法》规定,用人单位不得向劳动者收取财物,KTV 收取水电伙食费属于违法行为,你可收集合同、缴费凭证等证据,先与 KTV 协商退款,协商不成可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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