月帮助1304人
回复于2025-07-12 16:05:11
你好,申请工伤认定了吗?
月帮助632人
回复于2025-07-12 16:05:14
有没有投保工伤险或者团体意外险?
月帮助5259人
回复于2025-07-12 16:26:09
老板需赔付的金额需根据具体情况确定,一般包括治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资等,若构成伤残,还需支付一次性伤残补助金等相关费用。具体数额需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,依据伤残等级及实际支出等来计算。
月帮助4236人
回复于2025-07-12 21:59:27
工作期间受伤属工伤。先让老板在30天内申报工伤认定,若老板不申报,自己在1年内申报。认定为工伤后做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔付金额和伤残等级、本人工资等有关,一般包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若单位有工伤保险,部分由基金赔;没保险,全由老板赔。尽快去申报认定,和老板协商赔偿,协商不成可仲裁。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券