月帮助5259人
回复于2025-08-09 13:30:57
若属于工伤,赔偿一般包括医疗费、停工留薪期工资等,具体金额需根据劳动能力鉴定等级确定。若不属于工伤,而是提供劳务者受害责任纠纷,则按人身损害赔偿,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等,造成残疾的,还需赔偿残疾赔偿金等,具体标准根据伤残鉴定等级、实际损失等因素确定。
月帮助4236人
回复于2025-08-09 13:36:06
出院后赔偿主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金(若评上残)等。医疗费按实际票据算;误工费根据误工时间和收入定;护理费按护理人员收入或同等级别护理劳务报酬算;交通费按实际支出;营养费有标准。先和工地协商赔偿,协商不成,收集好劳动合同、医疗记录等证据去法院起诉。
月帮助2449人
回复于2025-08-09 15:38:25
法定赔偿有医疗费,护理费,营养费,误工费,残疾费,精神损失费,需要做鉴定
月帮助2389人
回复于2025-08-09 18:32:33
出院之后需要做一个伤残鉴定,根据伤残鉴定结果主张赔偿
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