职工的加班费的基数是按工资的哪部分确定的？比如8小时工作制，四班三倒，月工资8000（这里说的月工资是指基本工资，绩效工资，职称工资，岗位工资，学历工资，工龄工资组成）加班8小时按200%的加班费算，基数工资怎么计算出来的？

首先看劳动合同是否有约定，有约定的按约定基数计算，没有约定的按照实发计算

加班费基数确定，首先看劳动合同有无约定，有约定从约定，但不得低于当地最低工资标准；没约定的，通常按正常出勤月工资剔除加班费等特殊情况下支付的工资后确定。您说月工资8000由多项组成，若合同没明确，可把这些项相加作为基数。加班8小时按200%算，基数8000的话，日工资约298.85（8000÷21.75），加班费约597.7（298.85×2）。

加班费基数通常按照劳动合同约定确定，若合同明确约定工资数额，应以各项工资总和作为基数。若未约定，应以实际工资作为基数，需扣除加班费、伙食补助和劳动保护补贴等，具体包括基本工资、绩效工资等工资总额组成部分。所以该职工 8 小时加班按 200% 算加班费时，若合同有约定按约定算，无约定则以 8000 元扣除相关补贴后的金额为基数计算。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。