月帮助8985人
回复于2025-07-11 21:26:12
自离公司不发工资,可先与公司协商,明确告知公司不发工资违反《劳动合同法》等规定,要求支付工资。若协商不成,可收集好劳动合同、考勤记录、工作证等能证明劳动关系和出勤情况的证据,去当地劳动监察大队投诉,由其责令公司支付。也能申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
月帮助70人
回复于2025-07-11 21:27:08
协商不成的话可以直接申请仲裁
月帮助3552人
回复于2025-07-11 22:58:53
可以去申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资、要求支付经济补偿金
月帮助3715人
回复于2025-07-12 00:11:15
可以仲裁要求支付工资
月帮助7974人
回复于2025-07-12 10:14:41
自离公司不发工资是违法行为,劳动者可先与公司协商要求支付工资,协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉,同时要注意保留劳动合同、考勤记录等相关证据以维护自身权益。
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