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每月扣员工工资,不发计划总结每条10元

湖北省-武汉市 其他 2025-07-10 20:36:43
用户:155*****644
律师回复(3)
  • 张颖律师

    月帮助2958人

    回复于2025-07-10 20:36:56

    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  • 时龙律师

    月帮助8094人

    回复于2025-07-11 09:55:10

    每月以员工不发计划总结为由扣其工资每条 10 元,属于违法克扣工资行为。根据《劳动法》规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠,劳动者可向劳动行政部门投诉维权。

  • 吴亮律师

    月帮助8810人

    回复于2025-07-11 11:06:55

    每月扣员工工资来处罚不发计划总结,这可能违反《劳动合同法》,企业无权随意克扣工资。解决方案是企业先和员工沟通,明确计划总结的重要性,以合理方式引导员工完成。若员工确实因不合理原因不提交,可通过完善规章制度,经民主程序并公示后,依制度处理,但罚款额度要合理。若已扣工资,应及时返还,避免法律风险。

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