每月扣员工工资，不发计划总结每条10元

你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

每月以员工不发计划总结为由扣其工资每条 10 元，属于违法克扣工资行为。根据《劳动法》规定，工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠，劳动者可向劳动行政部门投诉维权。

每月扣员工工资来处罚不发计划总结，这可能违反《劳动合同法》，企业无权随意克扣工资。解决方案是企业先和员工沟通，明确计划总结的重要性，以合理方式引导员工完成。若员工确实因不合理原因不提交，可通过完善规章制度，经民主程序并公示后，依制度处理，但罚款额度要合理。若已扣工资，应及时返还，避免法律风险。