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公司扣员工工资，以工资过高为理由扣员工工资

浙江省-绍兴市 劳动争议 2021-04-14 23:02:14
用户：183*****083
律师回复（5）
  • 龙文祥律师

    回复于2021-04-14 23:10:17

    这个理由不合法，你可以先向当地劳动监察投诉，不行再申请劳动仲裁，要求发放全额工资

    用户追问2021-04-14 23:11:46
    是否可以申请劳动仲裁解除劳动合同
    用户追问2021-04-14 23:12:30
    因为如果自动离职要扣1500块工资
    律师回复2021-04-14 23:13:39
    单位侵犯你的权益（不交社保，不给工资），那你就可以申请劳动仲裁，要求单位改正并赔偿。
    律师回复2021-04-14 23:13:55
    你最好不要主动提离职。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 向佳彬律师

    回复于2021-04-14 23:22:00

    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 孙禹涵律师

    回复于2021-04-14 23:24:53

    先协商解决，协商不成可以申请调解，调解不成可以申请仲裁。

  • 彭功平律师

    回复于2021-04-15 14:40:20

    你好，你可以去劳动局申请劳动仲裁

  • 任淑萍律师

    月帮助609人

    回复于2021-04-16 06:29:31

    您好！您可以申请劳动仲裁。劳动仲裁不收费。

    咨询Ta
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