月帮助8852人
回复于2025-07-08 22:12:04
在杭州,工伤住院期间护理费,若护理人员有收入,参照误工费规定计算;无收入或雇佣护工,参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准算。回家后是否有护理费,需经劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍,确认后按生活完全、大部分、部分不能自理,分别以统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%、30%按月支付。你可去申请鉴定确定回家后护理费情况。
月帮助3568人
回复于2025-07-08 22:20:18
住院期间护理费可以按照当地上年度居民服务业的标准计算
月帮助1526人
回复于2025-07-08 22:40:25
需要进行护理依赖程度鉴定。
月帮助7962人
回复于2025-07-09 08:49:26
工伤住院期间家人护理的护理费,若单位未安排护理,一般参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,或按所在单位上年度职工月平均工资一人的标准支付。回家后也可能有护理费,若已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,从工伤保险基金按月支付,标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40% 或 30%;若未鉴定,根据医疗机构证明,单位未安排护理的,需按当地护工劳务报酬标准支付。
月帮助2647人
回复于2025-07-09 09:09:15
护理费有护工的,按照护工的标准,没有的话按照你们当地的行业标准
月帮助4351人
回复于2025-07-09 10:57:16
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券