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一天150干了一个半月打算辞职不干了压的15天工资辞职当天能发吗

江苏省-南京市 劳动争议 2025-07-08 15:03:52
用户：199*****594
律师回复（4）
  • 刘敏律师

    月帮助647人

    回复于2025-07-08 15:04:27

    可以要求当天发，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 吴亮律师

    月帮助8852人

    回复于2025-07-08 15:06:55

    按照《劳动合同法》，工资应及时足额支付。压15天工资辞职当天是否能发，要看单位规定和协商结果。单位没理由无故拖欠工资，你可和单位沟通，要求辞职当天结清。若单位拒绝，可收集工作证据去劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

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  • 梅露淋律师

    月帮助3568人

    回复于2025-07-08 16:01:16

    应当支付，协商不成的可以向劳动监察部门投诉

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7962人

    回复于2025-07-08 17:00:49

    根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，理论上压的 15 天工资在辞职当天应当发放，但如果劳动合同或单位规章制度有明确约定工资发放时间，也可按约定执行。

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