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3月2号到4月15号使用期工资没发工资，公司从北京搬杭州了，老板工资拖着不发，信息不回

北京市 劳动争议 2025-07-04 13:41:29
用户：135*****435
律师回复（8）
  • 张颖律师

    月帮助2850人

    回复于2025-07-04 13:43:24

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 吴亮律师

    月帮助9102人

    回复于2025-07-04 13:47:05

    这种情况老板拖欠试用期工资是违法的。首先你可以收集能证明你和公司存在劳动关系、工作时间及工资约定的证据，像劳动合同、考勤记录、聊天记录等。接着尝试和老板再次沟通，说明法律后果，让其支付工资。若老板还是不回应，可去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

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  • 王昊旭律师

    月帮助387人

    回复于2025-07-04 13:47:40

    您好 公司拖欠工资，您可以先向当地劳动监察部门举报，如果公司仍然拒不支付，您可以收集好劳动合同、社保记录、考勤记录等材料，直接向仲裁委提请仲裁。

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  • 张雪律师

    月帮助1560人

    回复于2025-07-04 13:49:44

    这种情况可以向劳动监察部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁。

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  • 马雪玲律师

    月帮助3606人

    回复于2025-07-04 13:52:17

    仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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  • 程弈涵律师

    月帮助205人

    回复于2025-07-04 13:54:44

    建议保留好相关证据，去劳动监察大队进行投诉试试

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  • 易磊律师

    月帮助2476人

    回复于2025-07-04 17:42:13

    拖欠工资可以去劳动局投诉举报

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  • 王紫娟律师

    月帮助102人

    回复于2025-07-04 18:51:48

    可以向劳动监察部门投诉

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