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公司经常在休息时间提出开会以及培训，并且经常提出加班并不给加班费

湖北省-武汉市 侵权维权 2025-07-03 17:24:11
用户：131*****321
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助9102人

    回复于2025-07-03 17:32:11

    公司在休息时间开会、培训和要求加班却不给加班费，这违反《劳动法》。劳动者可先与公司协商，明确指出法律规定，要求支付加班费或调整工作安排。若协商不成，可收集考勤记录、会议通知等证据，向劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁，主张自己的合法权益。通过合理途径维权，能保障自身利益。

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  • 马雪玲律师

    月帮助3606人

    回复于2025-07-03 17:32:24

    可以要回加班费，联系我帮你主张

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  • 张雪律师

    月帮助1560人

    回复于2025-07-03 17:51:15

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 梅露淋律师

    月帮助3481人

    回复于2025-07-03 17:59:38

    您这边可以保留证据，后期可以仲裁主张加班费

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  • 易磊律师

    月帮助2476人

    回复于2025-07-03 18:11:42

    有证据证明加班可以申请仲裁要求支付加班费

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  • 程弈涵律师

    月帮助205人

    回复于2025-07-03 19:50:59

    加班有没有打卡？之前对于加班费这一块有没有明确规定呢

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