月帮助9327人
回复于2025-07-03 17:25:48
单位收押金本身就违法。《劳动合同法》明确禁止用人单位以任何形式向劳动者收取财物。虽然你签了单子,但该约定因违法而无效。你干了四个月,没工资也不合理,可要求单位退还一千元押金并支付四个月工资。你可先和单位协商,若协商不成,可去劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁维权。
月帮助3571人
回复于2025-07-03 17:32:04
这太违规了,你在这干活应该有工资至少有底薪
月帮助2567人
回复于2025-07-03 18:47:59
教学押金是违法的,可以去劳动局投诉举报
月帮助197人
回复于2025-07-03 19:51:29
如果是押金那肯定要退还的,不给工资可以去劳动监察大队投诉
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