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工作单位跟我说必须要签半年合同，但是最低可以干满四个月就可以走，但是我已经干够四个月了用人单位就是不让我走，说看情况，什么时候可以走会跟我说，还说我合同签的是半年的，还没干满半年就想走，还说如果我找劳动局，他会把合同给劳动局看，让我支付劳动违约金

北京市 合同纠纷 2025-03-08 16:11:24
用户：183*****118
律师回复（5）
  • 龚永青律师

    月帮助612人

    回复于2025-03-08 16:12:49

    合影发过来看一下。人工，在线的，具体可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。

    咨询Ta
  • 王影律师

    月帮助4人

    回复于2025-03-08 16:23:24

    合同具体内容可以看一下吗？

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2025-03-08 22:27:41

    你好，你公司是吓唬你的。你交接好工作可以离职。用人单位无法让你支付违约金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4395人

    回复于2025-03-09 11:29:11

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    律师回复2025-03-09 11:29:17
    按照法律规定的时间辞职即可
    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9018人

    回复于2025-03-09 14:37:56

    单位做法不合理。你可先与单位协商，表明你的立场。若协商不成，直接向当地劳动监察部门投诉，他们会依法处理，维护你的合法权益，不用怕单位威胁。

    咨询Ta

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