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试用期享受带薪婚假吗？

浙江省-杭州市 劳动争议 2025-07-02 14:31:19
用户：159*****173
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助9166人

    回复于2025-07-02 14:35:14

    试用期员工能享受带薪婚假。按照《劳动法》等规定，劳动者依法享有婚假等法定假期，试用期包含在劳动合同期限内，与正式员工一样受法律保护。若单位拒绝，员工可先和单位友好协商，讲清法律规定；协商不成，可收集证据向劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁维权。

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  • 梅露淋律师

    月帮助3399人

    回复于2025-07-02 15:40:23

    国家的法定假期也是享受的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8457人

    回复于2025-07-02 16:12:55

    试用期享受带薪婚假。根据劳动法律法规，劳动者依法享有休息休假权利，婚假是法定权益，试用期包含在劳动合同期限内，员工符合结婚条件办理登记的，就有权申请，一般有 3 天婚假，且婚假期间工资应照发。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2578人

    回复于2025-07-02 17:20:27

    只要是劳动关系就可以享受

    咨询Ta

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