我想问工作了近两年才签了合同，自离前两三个月又签了所谓的诚意金承诺书，老板还是╳╳代表，这种怎么弄？同时我是5月干了半个月旷离的，但在个税上看到公司给我申报了，合规吗？（老板那个是政府的个职位）

那你实际领取多少工资？申报的个人所得税工资是多少，你要缴纳什么诚意金吗？扣你的工资吗，

工作近两年才签合同，可主张入职第二个月起至满一年期间的双倍工资。所谓诚意金承诺书若不合理，可争取认定无效。5月只干半月公司却全额申报个税不合规，可与公司协商更正申报。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决合同、诚意金问题，向税务部门反映个税申报问题。

这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

工作近两年才签合同，公司违反了劳动合同法，你可主张未签合同期间的双倍工资。关于诚意金承诺书，若内容是你真实意愿且不违法，通常有效，反之则无效。5 月旷离后公司仍申报个税，若你有实际收入则属正常，若无则可能是虚假申报，你可在个税 APP 上申诉维权。