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我是在餐饮店于工作时间做卷饼被卷饼机烫伤 第三天老板带我去医院诊断为一级烫伤 现在老板的意思是 我属于故意烫伤 是在提出离职后故意烫伤自己索要高额赔偿 说是我个人过失 公司没有义务再进行医治 让我报警 说店内有监控证明是我自己的原因导致的一级烫伤 我现在是直接报警做工伤鉴定还是咋么办呀律师

湖北省-鄂州市 劳动争议 2025-07-01 17:28:19
用户:181*****640
律师回复(4)
  • 梅露淋律师

    月帮助3525人

    回复于2025-07-01 17:31:22

    报警和申请工伤认定不冲突。

  • 吴亮律师

    月帮助9068人

    回复于2025-07-01 17:33:56

    别慌,首先别直接报警,可先和老板协商,说明工作中受伤应属工伤,且自己无故意烫伤意图。若协商不成,自己去当地人社局申请工伤认定,准备劳动合同、医院诊断证明等材料。即便老板称有监控证明你故意,工伤认定是综合判断。认定为工伤后,可享受工伤待遇。若老板仍不负责,可申请劳动仲裁维权。

  • 刘永龙律师

    月帮助120人

    回复于2025-07-01 17:35:35

    你好,报警然后去治疗,治好后做工伤认定和劳动能力鉴定。

  • 时龙律师

    月帮助8133人

    回复于2025-07-02 17:34:33

    根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。你可先收集就医记录等证据,与老板协商,若不成可向劳动监察部门投诉,或直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,由用人单位承担你非工伤的举证责任。

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