黑龙江佳木斯 我们公司正常工资是4000~5000，但是有无损检测证书每个月3000块钱证书补贴。取得证书的费用是1万块钱，包含人员的培训费3800和住宿交通费用合计1万左右。和公司签了一个没有进行公证的协议，说取得证书之后，如果离职每工作一年 培训费用减去20%，离职的话证书补贴全返给公司。现在我想办理离职手续，转投到其他公司。我想问一下，这个证书补贴钱还用返给公司吗？
黑龙江省-佳木斯市
劳动争议
2025-07-01 14:06:09
用户：133*****208
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在BOSS上找了一个培训公司，该公司声明培训过后发放相应证书，和提供就业岗位，培训费用是9800，已第三方贷款支付，钱没有到我这，而是直接拨款给公司，并要求每个月分期还款，但该公司没有培训许可证，也没有在培训结束后提供相应证书，没有提供就业岗位，而是自己去找，并且每月要还款 该公司没有履行承诺，发放相应证书，也没有提供就业岗位 诉求，退费
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去年4月去应聘一份工作，入职培训后要求自费5000考岗位证书，还要签订工作三年的协议书，交了2000元押金，证书考到后，负责人口头说考到证也不一定会给我那个岗位，要我服从公司的岗位安排，我就离职再也没去上班，但没办离职手续，证书一直压在公司，现在想咨询的是但是考证的时候得知考证费用为3000元，是公司多收了我2000元，加上押金一共是4000元，我现在去办理离职可以要回这钱和证书吗？公司和我签订这样的协议是合法的吗？
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单位安排外出培训考消防证书，并且签了培训协议，禁止以考取证书的名义要求涨工资，且培训超过一万元，要求与公司签三年的服务期，如果我离职需要支付一万元违约金。但是学费和食宿的费用并未超过一万元，而且要把我培训期间正常开的工资算在培训费里，这个要求合理吗，这个协议能生效吗
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你好！我想咨询一下技术合同争议问题，事情是这样的，我们公司安排我们参加一场培训，并且也考出来了相应证书，但是考完试签了相应的合同，合同内容有培训金额，和三年不能离职，如果要离职需要赔偿相信的费用。现在我想辞职，但是老板可能会问我要培训的费用，在此我想问一下，能否在不赔偿培训费用的前提下辞职。
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经纪公司骗我叫我买模特证书，但是我没有证书，公司就说给我垫钱买证书，这个买证书的一万块钱叫我慢慢打工还给公司，但是现在这个证书我并不想要，这个钱可以退回来吗
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