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2.27号 手掌掌骨1 4 5骨折 工伤休息4个月 公司仅支付三个月工资

陕西省-咸阳市 劳动争议 2025-06-30 20:35:33
用户：177*****756
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助9018人

    回复于2025-06-30 20:40:43

    根据《工伤保险条例》，工伤停工留薪期内，公司应按原工资福利待遇支付工资。你工伤休息4个月，公司仅付3个月工资不合理。你可先和公司协商，要求补足停工留薪期工资。若协商不成，可收集工伤认定、骨折诊断证明、工资流水等证据，去劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。

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  • 卢志权律师

    月帮助191人

    回复于2025-06-30 21:43:59

    您好，可以考虑申请劳动仲裁，走工伤索赔。

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  • 时龙律师

    月帮助8207人

    回复于2025-07-01 09:36:02

    根据《工伤保险条例》规定，工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。你工伤休息 4 个月，公司仅支付 3 个月工资，属于违法行为，你可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付剩余 1 个月工资及相应赔偿。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4395人

    回复于2025-07-01 11:07:51

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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