月帮助3399人
回复于2025-06-30 19:11:56
不需要赔付违约金,不用理对方
月帮助9166人
回复于2025-06-30 19:18:20
不用赔违约金。根据《劳动合同法》,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。这家公司收服装费违法,所谓违约金条款也不合法。你可拒绝支付服装费和违约金,若对方纠缠,可向劳动监察部门反映,维护自身权益。
月帮助3058人
回复于2025-06-30 19:19:58
你好,可以将协议发我看一下
月帮助8457人
回复于2025-06-30 20:10:24
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位不得向劳动者收取财物,且除因提供专项培训费用约定服务期和约定竞业限制两种情形外,不得约定由劳动者承担违约金。你这种情况不属于上述法定情形,通常无需赔付违约金。
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