我想咨询一下合同签的是一年的但是没到期被老板无故辞退，这种情况可以去劳动仲裁嘛？劳动仲裁都需要什么手续，花钱吗？

无理由辞退要支付经济赔偿金，一共工作了多长时间？

可以申请劳动仲裁，没有仲裁费，要求公司支付你被拖欠的工资，被辞退的双倍赔偿金大概2个月工资，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

可以去劳动仲裁。没到期被老板无故辞退，属于违法解除劳动合同。申请劳动仲裁不花钱。手续方面，要准备仲裁申请书、能证明劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。你可要求老板支付赔偿金，通常是经济补偿标准的二倍。尽快收集好材料去当地劳动仲裁委申请，维护自己合法权益。

这种情况可以去劳动仲裁。你需向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请及副本，同时准备好劳动合同、工资流水、辞退通知等证据材料。劳动仲裁不收费，仲裁委员会的经费由财政保障。