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你好，我在某单位从2000年至2023年工作期间，社保的个人缴纳部分都是公司代缴的，我在2023年离职，现在原单位要求我补缴之前的个人社保金额。但是期间在2018年，没给我任何通知的情况下断了我4个月的社保。我是否应补交给公司我的个人部分社保，断掉的社保我是否应该要求公司补交？

山东省-枣庄市 其他 2025-06-29 16:20:38
用户：130*****088
律师回复（4）
  • 龚永青律师

    月帮助448人

    回复于2025-06-29 16:22:10

    可以要求补交，如有需要可以点击头像与我一对一沟通

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助3663人

    回复于2025-06-29 16:22:22

    你好，可以的，你可以要求社保补缴纳。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8605人

    回复于2025-06-29 16:32:03

    首先，社保个人缴纳部分本就该你承担，若公司之前代缴，你应补交。其他，2018年公司未通知断缴4个月社保，这是公司过错，你有权要求公司补交。解决方案是和公司协商，明确你补缴个人部分、公司补缴断缴部分，若协商不成，可向社保经办机构反映，由其责令公司处理。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7563人

    回复于2025-06-30 15:31:21

    根据《社会保险法》规定，社保费用由单位和个人共同承担，单位代缴了个人部分，离职后要求补缴是合理的，你应补交给公司；同时，因单位原因未通知而导致社保断缴 4 个月，你有权要求公司按照规定补交断掉的社保。

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