月帮助102人
回复于2025-06-27 22:12:43
那就先收集好证据,后面协商不成 法院起诉
月帮助8965人
回复于2025-06-27 22:13:01
这种情况老板有责任。根据《民法典》,提供劳务一方因劳务受到损害,根据双方各自过错承担相应责任。老板未及时救助有过错。可先收集工作证据如工牌、聊天记录,医院诊断证明等。再和老板沟通,保留沟通记录。若还协商不成,可去劳动仲裁委申请仲裁,要求老板承担医疗费、误工费等损失,维护自身合法权益。
月帮助8311人
回复于2025-06-28 10:02:35
若你父亲与老板是劳动关系,可向劳动部门申请工伤认定,认定后要求老板按工伤待遇赔偿;若是劳务关系,可收集劳务事实和受伤情况等证据,直接向法院起诉老板要求赔偿。
月帮助4329人
回复于2025-06-28 11:12:30
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
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