你好律师，我父亲一年前在单位工作时因下班时打扫卫生抬垃圾桶时被撞伤，事发现场没有摄像头，然后我父亲当时未在意，遂下班回家休息，第二日感右胸部疼痛，当时也未在意，五天之内未缓解，随即去当地医院门诊就诊，摄CT示“右侧肋骨骨折”，单位在明知我父亲肋骨骨折的情况下要求我父亲继续上班，上班五日后感右胸部疼痛难忍，遂去当地医院住院治疗，住院五日后办理出院手续，出院记录上明确写了建议休息2周后单位仍然要求我父亲继续到岗上班，我父亲未予理睬，提供出院记录相关证明后在家修养，后续就是单位不承认是我父亲在单位上受的伤，肋骨骨折加重后也不承认

你好，有证据可以先去申请工伤认定

这种情况下，你父亲或其近亲属可在事故伤害发生之日起 1 年内，收集如劳动关系证明、医院诊断证明、病历及可能的工友证言等证据，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若认定为工伤后单位仍不承认，可通过劳动仲裁或诉讼来维护合法权益。

这种情况您父亲可先收集能证明是在单位受伤的证据，像同事证言、工作安排记录等。然后去申请工伤认定，劳动保障行政部门会调查核实。若认定为工伤，单位不承认也没用。若单位仍不配合，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相应责任，支付医疗费、误工费等费用。要抓紧时间处理，别过了申请期限。