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1. 北京三方劳务派遣到医院工作 2.工作6年，已签3次固定合同，第三次合同今年7月22到期，本月6月20通知我不续签了。 3.6月25三方公司约我谈判。 4.我想要2n的赔偿，可以么？

北京市 劳动争议 2025-06-23 13:43:23
用户：155*****566
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助8939人

    回复于2025-06-23 13:46:05

    可以争取2n赔偿。你工作6年签3次固定合同，第三次合同到期，按《劳动合同法》，你有权要求签无固定期限合同，单位不续签属违法解除。谈判时明确提2n赔偿诉求，即12个月工资。若协商不成，收集好劳动合同、通知等证据，去申请劳动仲裁维权。

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  • 易磊律师

    月帮助2351人

    回复于2025-06-23 13:56:10

    你要向单位提出签订无固定期限合同，给到公司

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  • 张颖律师

    月帮助3453人

    回复于2025-06-23 14:00:48

    你好，可以先协商，协商不成申请劳动仲裁

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  • 时龙律师

    月帮助8409人

    回复于2025-06-23 14:01:45

    这种情况一般较难获得 2n 赔偿。通常劳动合同到期不续签，用人单位应支付经济补偿（n），但要获得 2n 赔偿，需用人单位存在违法解除或终止劳动合同的情形，如在应当续签无固定期限劳动合同的情况下拒绝续签。你虽签了 3 次固定合同，但需看是否符合应签无固定期限合同的条件，即连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。

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  • 张雪律师

    月帮助1571人

    回复于2025-06-23 14:17:54

    公司不续签可以主张赔偿金。

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