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劳务派遣公司发布了招聘信息，我通过了笔试面试，笔试第一名，面试1:2进面，只来了我一个人，面试自然是第一名。但以我面试表现不好想刷掉我，后面我进入体检，又以体检某项不合格刷掉我，我咨询医院医院说体检没问题，我跟劳务派遣公司要求复检，对方说时间来不及。但同次考试体检另一个岗位的同学已经被通知复检。请问他们招聘不合规，违法吗？如何才能解决

河北省-邢台市 劳动争议 2025-06-23 12:57:42
用户：199*****271
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助9111人

    回复于2025-06-23 13:01:50

    劳务派遣公司的做法可能不合规甚至违法。他们以面试表现不好和体检不合格刷人，但医院称体检没问题，且其他岗位有复检机会却拒绝你，有失公平。你可先与公司协商，要求给出合理解释和处理方案。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，反映情况。也能考虑申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助288人

    回复于2025-06-23 13:23:53

    违法，协商不成可以去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8471人

    回复于2025-06-23 14:04:08

    劳务派遣公司的做法可能不合规甚至违法，其以不合理理由刷人、拒绝你复检且区别对待不同岗位人员，可能侵犯了你的平等就业权。你可以先收集相关证据，如招聘信息、笔试面试成绩、体检报告、与公司沟通的记录等，然后向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。

    咨询Ta
  • 陈彬彬律师

    月帮助43人

    回复于2025-06-23 14:24:26

    您好，根据您的描述，公司可能侵犯了您就业的权利，您可以向劳动监察大队投诉

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