月帮助3189人
回复于2025-06-22 01:11:54
这种情况您只能和领导反应处理,情节严重的直接报警
月帮助2441人
回复于2025-06-22 01:19:29
还没有造成伤害法律无法处罚、后面小心一点,保留证据,如果出现什么事情可以追责
月帮助8390人
回复于2025-06-22 09:35:38
你的同事的行为是不恰当的,如果情节较轻,属于违反治安管理的行为,你可先与他沟通让其停止,同时向单位领导或人力资源部门反映;若其行为继续或对你造成伤害,可报警,警方会依据《治安管理处罚法》处理。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助8975人
回复于2025-06-22 12:00:20
你同事的行为已经超出正常玩闹范畴,很可能构成侵权。首先你可以严肃警告他,表明你不接受这种行为,要求其停止。若他依旧如此,你可向单位领导反映,让单位介入处理。要是他的行为给你造成身体伤害或精神损害,你有权要求他赔偿。若情况严重,也可报警,让警方依照《治安管理处罚法》处理。
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