您好 我是一名跟着学校实习的学生 然后我进入了学校安排的企业 因为个人原因，想离职 这边单位说实习期要离职要提前一个月打实习报告 可是才来了20天 工资也不想给发 请问怎么办

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

单位以未提前一个月打实习报告为由不发工资是不合法的，你可先与单位协商，明确指出其行为违法，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

单位要求提前一个月打报告，你才来20天，可与单位协商，说明个人原因争取理解，尽快办理离职。单位不发工资违法，即使工作时间短也应支付。若协商不成，可收集能证明你在单位工作的证据，如考勤记录、工作证等，向劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁维权，要求单位支付已工作期间的工资。

你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。