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用人单位说实习期离职要提前一个月告知，不满一月离职不支付工资。

江苏省-宿迁市 劳动争议 2023-03-03 15:28:34
用户：130*****205
律师回复（7）
  • 刘毅律师

    月帮助44人

    回复于2023-03-03 15:35:13

    你好，试用期内提前3日通知用人单位，就可以解除劳动合同。

    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助83人

    回复于2023-03-03 15:35:52

    工作时间都要支付工资的

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助507人

    回复于2023-03-03 15:44:06

    不合法，只需要提前三天申请就可以。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4191人

    回复于2023-03-03 17:29:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8409人

    回复于2023-03-03 17:47:09

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2023-03-03 18:03:22

    你好，试用期提前三天，转正后提前三十天

  • 王紫娟律师

    月帮助5人

    回复于2023-03-03 21:03:05

    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
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