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邮政外包个人站点一直没有纸质劳动合同，但听说有保险相关的电子合同，因投诉问题并未造成经济损失，却总罚我500元，最近离职我是否可以进行投诉讨要?

辽宁省-沈阳市 其他 2025-06-21 07:16:09
用户：185*****923
律师回复（5）
  • 龚永青律师

    月帮助559人

    回复于2025-06-21 07:16:58

    什么原因扣款呢？具体可以点击头像与我一对一沟通

    咨询Ta
  • 曹雨诺律师

    月帮助563人

    回复于2025-06-21 07:30:27

    您好，电子合同您有没有签字？投诉内容大概是什么？对于不合理的投诉扣款是可以讨要工资的。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8975人

    回复于2025-06-21 08:13:34

    可以去投诉讨要。首先，没签纸质劳动合同，公司可能要支付双倍工资。其次，虽有保险电子合同，但公司无正当理由罚款不合法，未造成经济损失却罚款不合理。你可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司返还罚款，还可主张未签书面劳动合同的双倍工资差额。注意收集工作证据，像工资记录、工作证等。

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  • 时龙律师

    月帮助8390人

    回复于2025-06-21 09:37:17

    你可以进行投诉讨要。用人单位未签订纸质劳动合同，违反了法律规定，你有权要求支付双倍工资。同时，单位无故罚款不合法，你可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助826人

    回复于2025-06-21 09:59:17

    个人站点是外包，不存在劳动关系，按合作合同处理，也无法投诉。

    咨询Ta

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