月帮助3512人
回复于2025-06-18 20:23:53
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助510人
回复于2025-06-18 20:25:42
可以起诉,具体建议点击头像与我一对一沟通
月帮助2111人
回复于2025-06-18 20:51:02
可以成立,你有对方录音是可以使用的,公司名称你也有吧?没有的话私信我,可以帮你调,然后帮你写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过,法律不在保护你的债权,无法诉讼且强制执行3️⃣对方情况出现其他问题比如公司注销
月帮助9166人
回复于2025-06-19 08:34:01
这种情况起诉能成立。虽然没签合同,但口头约定及录音可作为证据证明劳动关系和工资约定。老板拖欠工资违反《劳动合同法》。你可先去劳动监察大队投诉,让其介入调解;若调解不成,可准备录音、工作记录等证据去劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁结果不服还能去法院起诉。
月帮助8674人
回复于2025-06-19 10:18:04
这种情况起诉通常是能成立的。虽然没有书面合同,但口头约定也具有法律效力,录音可以作为证据证明老板拖欠工资的事实,不过最好再补充如工作证、考勤记录、工资支付记录等其他证据,以增强胜诉的把握。
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