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已经在公司上班5年了，公司现在要求重新签劳务合同，但是合同不太合理，可以签吗

湖北省-武汉市 其他 2025-06-18 09:36:41
用户：152*****021
律师回复（6）
  • 梅露淋律师

    月帮助3133人

    回复于2025-06-18 09:39:25

    正常应该签署劳动合同，劳务合同可以拒绝，如果合同在原合同的基础上降低了待遇，您可以拒绝签，如果是维持或者提高待遇，您不能不签

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助282人

    回复于2025-06-18 09:49:40

    您好，不合理，签啥呀，不签字

    咨询Ta
  • 王昊旭律师

    月帮助515人

    回复于2025-06-18 09:49:52

    您好 如果待遇降低您可以不续签，并且向公司主张经济补偿的，您如果接受，也可以签署的。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1985人

    回复于2025-06-18 09:52:08

    你好，可以拒绝，劳务合同不利于保障你的权益，要签署劳动合同。

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  • 占静律师

    月帮助265人

    回复于2025-06-18 10:51:18

    是续签合同吗？到期续签，需要协商一致，条款不合理，可以明确拒绝，表明态度

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2025-06-18 15:54:52

    如果合同不合理，你有权拒绝签署。公司不能强制你签订不合理的劳务合同，若公司以不合理合同逼迫签署，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。

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