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工作了5年没签合同，现在公司想逼走我们，要求我们签不合理的劳务合同，违法吗？

四川省-成都市 合同纠纷 2024-11-13 14:17:36
用户：135*****361
律师回复（4）
  • 邹婷婷律师

    回复于2024-11-13 14:23:29

    五年没有签订合同的已经订立了无固定期限劳动合同，可以要求单位补充书面劳动合同

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4099人

    回复于2024-11-13 14:24:03

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助678人

    回复于2024-11-13 14:29:31

    可以拒绝，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2090人

    回复于2024-11-13 14:38:21

    不合理，你可以要求对方支付10个月工资作为赔偿金。

    律师回复2024-11-13 14:38:28
    具体的点击头像一对一沟通。
    咨询Ta

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