我在顺丰上干日结，这个月在他那干了10来天了，被场地里的叉车压到脚了，算工伤还是人身伤害

这种情况属于因工作受伤，如果是临时工的话，可以要求单位赔偿的。

你的情况 ​大概率属于工伤，核心在于证明与顺丰的用工关系及受伤与工作的关联性。建议优先启动工伤认定程序，切勿因“日结工”身份放弃维权。如遇单位推诿，及时向当地 ​劳动监察大队​ 或 ​法律援助中心​ 寻求帮助。

不存在劳动关系的，按人身损害处理，根据过错承担

如果你与顺丰存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因被叉车压到脚，一般算工伤。即使是日结工，只要符合工伤认定条件，也应认定为工伤。

在顺丰干日结工作时被叉车压到脚，一般算工伤。你和顺丰形成了事实劳动关系，工作时间、工作场所因工作原因受伤符合工伤认定条件。你应尽快收集好能证明劳动关系的证据，像工资发放记录、工作证等，然后让单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位不申请，你自己可在1年内提出申请，认定后按工伤待遇获赔偿。

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。