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我们公司停产了。每个月就让干10来天儿，够交养老保险的。这个月总共干了12天，我请假了4天。干了8天。这样的情况他是不是需要发给我最低保障工资。

江苏省-连云港市 劳动争议 2020-01-15 19:18:04
用户：139*****692
律师回复（2）
  • 张瑞文律师

    回复于2020-01-15 20:11:31

    你好，最低工资标准按月计算，平均到一天的工资数，结合你实际上班天数计算应得工资

    咨询Ta
  • 于伏海律师

    回复于2020-01-15 20:27:21

    这种情况，单位可能都要破产了，没钱发工资了。如果还要继续跟你们合作，那就得给你们至少按照当地最低工资标准发工资。

    咨询Ta
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