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劳动仲裁未到庭怎么处理

山东省-青岛市 劳动争议 2025-06-13 11:13:29
用户：156*****039
律师回复（8）
  • 韩瑞律师

    月帮助630人

    回复于2025-06-13 11:14:00

    是谁没有到庭？有没有代理人出庭？

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  • 王昊旭律师

    月帮助462人

    回复于2025-06-13 11:19:24

    您好 被申请人不到庭按缺席判决处理，申请不到庭按撤回申请处理

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  • 梅露淋律师

    月帮助3097人

    回复于2025-06-13 11:20:22

    申请人不到庭按撤回仲裁处理，被申请人不到庭，缺席裁决

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  • 刘蓉律师

    月帮助4093人

    回复于2025-06-13 11:33:00

    你好！申请人未到庭的按照撤诉处理，被申请人未到庭的仲裁委可以缺席裁决

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  • 马雪玲律师

    月帮助1948人

    回复于2025-06-13 12:16:43

    正常开庭就行了。。。

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  • 时龙律师

    月帮助8396人

    回复于2025-06-13 12:46:35

    在劳动仲裁中，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可视为撤回仲裁申请；被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。若有正当理由不能到庭，应及时向仲裁庭说明并请求延期。

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  • 吴亮律师

    月帮助9176人

    回复于2025-06-13 13:12:09

    劳动仲裁中，若申请人未到庭，按撤回仲裁申请处理，之后想再仲裁需重新申请。若被申请人未到庭，仲裁庭可缺席裁决，被申请人需承担相应不利后果。解决方案就是申请人要按时参加仲裁，若实在不能去，提前和仲裁委说明申请延期；被申请人也应积极出庭，若无法出庭，提前提交书面意见和证据，避免权益受损。

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  • 易磊律师

    月帮助1999人

    回复于2025-06-13 14:09:37

    原告没有到庭的，一般按撤诉处理

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