咨询详情

在北京，员工与公司是合伙性质，技术入股，但是只有口头告知，并没有拟定合伙人协议，工作了七个月，后面公司没钱经营被迫注销，中间给微信转账过一次工资，后员工起诉公司法人个人，要求支付劳动薪资，并且起诉没有签订劳动合同赔偿以及开除补偿，这种情况我应该怎么办，想要赢应该怎么做，有两个证人可以证明是合伙关系。

北京市 劳动争议 2025-06-12 11:25:13
用户：186*****797
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助9339人

    回复于2025-06-12 11:28:50

    首先，要让证人出庭作证，证明是合伙关系而非劳动关系。转账记录虽类似工资，但可解释为合伙收益分配。再收集其他能证明合伙的证据，如聊天记录、工作决策相关记录等。若能证明是合伙，员工诉求就不成立。另外，积极准备答辩状，清晰阐述合伙事实与理由，在法庭上合理论述，争取法院支持。

    咨询Ta
  • 陈文彪律师

    月帮助69人

    回复于2025-06-12 11:33:16

    应诉提供对应的合伙证据。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助2902人

    回复于2025-06-12 11:39:35

    有没有聊天记录可以证明是合伙关系

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1761人

    回复于2025-06-12 11:40:54

    注销的时候怎么签字的？

    咨询Ta
  • 胡峰律师

    月帮助25人

    回复于2025-06-12 11:42:07

    是有机会的，从双方不属于劳动关系来论述，劳动关系从人身从属性关系、和经济从属性关系来看，是不是公司发放工资，是不是要遵守公司规章制度，就你说的来看还是很有机会打掉这个劳动关系的，要聘请律师处理会更好

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4146人

    回复于2025-06-12 11:48:05

    你好！转账的时候备注了“工资”？

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复186*****797
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交