回复于2019-07-04 15:41:40
你上班多久了?入职通知书有工资待遇吗?签订劳动合同了吗?
回复于2019-07-04 15:45:52
如果劳动合同及入职通知书中明确约定工资待遇,公司不可以单方变更工资待遇,可以申请仲裁
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