月帮助4599人
回复于2025-06-11 16:09:11
若打算上诉,为实现利益最大化,可聘请律师,律师能提供专业法律建议。同时要在收到仲裁裁决书 15 日内起诉,准备好起诉状,明确诉讼请求,阐述不服仲裁结果的理由和事实依据,并提交劳动合同、工资单、考勤记录等相关证据。
月帮助206人
回复于2025-06-11 16:14:51
等劳动仲裁裁决书下来觉得不合理的可以去法院起诉。
回复于2025-06-11 16:35:38
建议收集劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证据,明确诉求如补缴社保、支付经济补偿等,向法院提交起诉状及证据材料,并积极出庭应诉。
月帮助602人
回复于2025-06-11 18:00:53
您这边劳动仲裁开庭了吗?
月帮助4979人
回复于2025-06-11 22:09:00
首先收集能证明劳动关系和工作年限的证据,像劳动合同、工作证、工资流水、考勤记录等,以及医院未买社保的证据。接着写好起诉状,内容包含诉求和事实理由。上诉要在仲裁调解结束后的规定时间内去法院立案。庭审时要清晰阐述观点和证据。通过这些步骤争取最大补偿,保障自身权益。
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