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公司的人事在前台负责合同包括公章一系列的事物 然后公司跟他有些冲突 周六他就拿着自己的合同盖了公司的章 因为当初签合同所有人的合同都未盖章 为自保想着拿回合同 这事的话现在公司觉得私自盖章是不对的 如果公司追究起来 那人事的话需要承担法律责任吗？有哪些后果？

江苏省-苏州市 劳动争议 2025-06-11 12:26:53
用户：137*****111
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助9217人

    回复于2025-06-11 12:32:19

    人事私自盖章行为可能不妥，但目的是自保拿回合同且原合同未盖章，是否担责看具体情况。若公司能证明私自盖章损害其利益，人事可能担责，比如赔偿损失。解决方案：人事先和公司沟通解释盖章目的，争取协商解决；若协商不成，可收集能证明自身目的的证据，以备后续可能的法律纠纷。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助3321人

    回复于2025-06-11 14:15:58

    你好，盖了自己合同的章吗？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8545人

    回复于2025-06-11 16:19:34

    公司人事私自盖章的行为可能存在法律风险。若其行为未构成表见代理且给公司造成损失，公司有权解除劳动合同并要求其赔偿损失；若该行为涉嫌职务侵占等犯罪，则需承担刑事责任。

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