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我是一个厂里的技术普工，七月份就要退休了。现在厂里未经我同意要掉我去做普工的工作。请问这合劳动法吗？

湖北省-武汉市 其他 2025-06-10 14:36:56
用户：189*****784
律师回复（5）
  • 梅露淋律师

    月帮助2872人

    回复于2025-06-10 14:38:51

    如果到达退休年龄，用人单位是有权解除劳动关系的

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助202人

    回复于2025-06-10 14:39:43

    如果发生调岗位，需要和劳动者协商一直，协商不成强制调岗属于违法

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9479人

    回复于2025-06-10 14:54:29

    厂里未经你同意调岗，一般不符合《劳动合同法》，工作岗位属于劳动合同重要内容，变更需双方协商一致。你快退休了，厂里随意调岗不合理。你可先和厂里沟通，表明不同意调岗，要求按原合同履行。若沟通无果，可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1945人

    回复于2025-06-10 18:56:12

    违法辞退你可以申请赔偿

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8683人

    回复于2025-06-10 19:31:05

    一般情况下，厂里未经你同意调你去做普工工作不符合劳动法，因为调岗属于变更劳动合同内容，需双方协商一致。但如果厂里能证明调岗是基于生产经营需要，且新岗位薪资待遇等劳动条件未降低，也可能是合法的。

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