在幼儿园上班期间，教师不小心用指甲刮到小孩的脸了，但是幼儿园并没有规定仪容规范（比如指甲的长度）也没有跟老师们培训安全等，我可以说 幼儿园管理漏洞是主因，幼儿园应承担主要责任赔偿，可是园长不同意这个说法，我需要拿什么证据证明

根据《民法典》规定，无民事行为能力人在幼儿园受到人身损害，幼儿园应承担侵权责任，除非能证明尽到教育、管理职责。你可以收集幼儿园未制定仪容规范和安全培训相关制度的文件证据，以及证明教师无故意刮伤孩子主观恶意的证据，还有孩子受伤情况、就医记录等证据，以证明幼儿园存在管理漏洞，应当承担主要赔偿责任。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

要证明幼儿园管理漏洞是主因，可收集幼儿园未制定仪容规范和未开展安全培训的证据，比如找其他老师作证，证明没接受过这类培训；若有工作群，查看群消息记录，看有无相关通知；还可提供幼儿园日常管理文件，证明无指甲长度等规定。与园长协商不成，可向教育主管部门反映，也可让家长走法律途径维权。