月帮助4671人
回复于2025-06-06 23:00:38
一般只能起诉签合同的空壳公司,因为劳动关系通常基于签订的合同确定。不过若能证明这几家公司存在人格混同,比如人员、业务、财务等方面交叉混同,也可一起起诉。你要收集工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系和工资拖欠的证据。可先去劳动监察部门投诉,也可直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能去法院起诉。
月帮助1517人
回复于2025-06-06 23:20:16
社保是在哪?实际工作在哪?找实际工作的公司,可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助4895人
回复于2025-06-07 09:44:27
一般情况下,只能起诉签合同的空壳公司,但如果能证明几家公司存在人格混同,如人员、业务、财务等方面交叉混同,也可将老板的这几家公司一起起诉。
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