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你好，员工欠薪仲裁后。公司已经被供应商执行了。那员工仲裁执行是不是能排在供应商前面

广东省-深圳市 劳动争议 2025-06-04 13:51:34
用户：136*****005
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助9149人

    回复于2025-06-04 13:52:00

    如果公司进入破产程序，员工的欠薪在扣除破产费用和共益债务后，优先于供应商的普通债权受偿。若公司未破产，在司法实践中，部分观点认为从保护劳动者生存权考虑，劳动报酬也应优先于普通债权受偿。

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  • 梅露淋律师

    月帮助2851人

    回复于2025-06-04 14:00:13

    如果是工资，具有优先权

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  • 吴亮律师

    月帮助9647人

    回复于2025-06-04 14:01:12

    https://www.tingsonglaw.com/ask/detail/2762335

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  • 王昊旭律师

    月帮助501人

    回复于2025-06-04 14:03:30

    您好 法院执行通常时按照顺序执行的，但考虑到劳动仲裁涉及劳动者报酬问题，可能存在优先执行的可能，但具体还是看执行法官。

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  • 易磊律师

    月帮助1951人

    回复于2025-06-04 18:42:11

    这个是不存在优先的，除非公司破产

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