月帮助9701人
回复于2025-06-03 20:02:43
首先,与员工家属诚恳沟通,争取达成赔偿协议,表明单位愿意承担责任但目前经济困难,协商分期支付赔偿款。其他,收集员工在工作中有过错或违反规定的证据,虽认定工亡但这些情况在协商时可适当提及。再次,可咨询税务部门看赔偿支出能否在税前列支以降低成本。最后,尽快补缴工伤保险,后续类似情况可由保险承担赔偿。
月帮助2651人
回复于2025-06-03 20:04:36
你好,建议协商处理。
月帮助721人
回复于2025-06-03 20:08:22
这种情况可以与家属私下调解,让家属作出让步。
月帮助875人
回复于2025-06-03 20:10:33
和对方协商。。。。。。。。。。
月帮助9035人
回复于2025-06-04 13:40:03
用人单位未给员工买保险,员工工亡,单位需按《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用,没有合法途径可减少赔偿,建议与家属协商,如分期支付等,以争取相对有利的支付方式。
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