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我母亲是哈尔滨呼兰区一个饭店刷碗工，于6.1日下午16.00左右在后厨摔倒导致颈椎受损，从后厨120拉到呼兰区医院治疗时饭店支付的治疗费，做了一系列检查呼兰区医疗技术不行当晚转到哈尔滨医大一，哈尔滨大夫也治疗不了6.2日凌晨转到北京积水潭医院，从哈尔滨开始一直是我们自己支付的医疗费，这种事情是应该我们支付治疗费用还是饭店，她这个属于工伤怎么赔偿？我们应该怎么做，

北京市-市辖区 医疗纠纷 2025-06-03 07:20:16
用户：132*****050
律师回复（4）
  • 姜丽凤律师

    月帮助51人

    回复于2025-06-03 07:22:22

    如果你母亲和饭店存在劳动关系就属于工伤，建议找劳动部门确定劳动关系后，再确定工伤，再要求按工伤标准进行赔偿。

    用户追问2025-06-03 07:27:12
    他们好像没有合同，是在饭店工作期间摔倒的，我们现在自己支付医药费呢，手里没啥钱了，可以要求饭店垫付医药费吗，他要不肯垫付怎么办，
    律师回复2025-06-03 07:28:50
    首先准备证据去劳动仲裁机构申请确认劳动关系。
    律师回复2025-06-03 07:33:03
    可以要求饭店垫付费用。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 赵涓娟律师

    月帮助35人

    回复于2025-06-03 07:45:22

    您好，您母亲现在多大年纪？

    咨询Ta
  • 徐铭律师

    月帮助13人

    回复于2025-06-03 08:09:18

    这个情况属于工伤，费用你们先自己支付，后期医院以及社保机构报销

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9701人

    回复于2025-06-03 10:30:07

    这属于工伤，治疗费用应由饭店承担。你母亲在工作时间、工作场所因工作原因受伤，符合工伤认定条件。你应尽快收集劳动关系证明、医院诊断证明、事故经过证明等材料，在事故发生之日起1年内向当地社保部门申请工伤认定。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。目前可与饭店协商支付费用，协商不成可通过法律途径解决。

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